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Récapitulatif de la déclaration de l'Index de l'égalité professionnelle chez les Laboratoires CEETAL entre les femmes et les hommes pour l'année 2025 (données 2024) :
Les Laboratoires CEETAL obtiennent un score de 92/100 pour l'année 2025 !
Ce dernier atteste de notre engagement pour l'égalité entre homme et femme. Chaque année nous essayons d'améliorer cet indicateur car nous sommes certains qu'une entreprise est plus performante et pérenne lorsque cette égalité est atteinte.
Comment est calculée la note sur 100 ?
L'index de l'égalité professionnelle est calculé selon 4 critères déterminés en fonction de notre effectif global éligible à l'index :
1- L'écart de rémunération entre les femmes et les hommes noté sur 40 points (nous avons obtenu la note de 37/40).
2- L'écart de taux d'augmentations individuelles entre les femmes et les hommes noté sur 35 points (nous avons obtenu la note de 35/35).
3- L'accompagnement salarial des femmes de retour de congé maternité noté sur 15 points (nous avons obtenu la note de 15/15).
4- La représentation des femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations noté sur 10 points (nous avons obtenu la note de 5/10).
Pour un avenir durable construisons dès aujourd'hui les bases d'un monde plus égal.